Urlop opiekuńczy

Ні, ця відпустка не оплачується. Однак період зараховується до стажу і дає право на щорічну відпустку, ZUS працює як зазвичай.

За сином, дочкою, матір'ю, батьком, чоловіком, дружиною, а також за особою, що проживає в одному господарстві, з серйозних медичних причин.

Ні, якщо працівник правильно подав заяву і вказав причину - роботодавець зобов'язаний надати urlop opiekunczy. Документи від лікаря не вимагаються.

Письмова або електронна заява не пізніше ніж за 1 день до початку відпустки. У заяві треба вказати ім'я особи, за якою буде догляд, і причину.

опікунська відпустка. Допомагає зрозуміти договір, зарплату, права працівника й легальність роботи.